Affectation L'employeur n'est pas obligé d'affecter le remplaçant au poste occupé par le salarié absent. Tous les fonctionnaires peuvent démissionner, ainsi que les agents non titulaires qu’ils soient en CDD ou en CDI. Que ce soit en termes de tâches effectuées, horaires, hiérarchie, droit de réserve etc. Lesconditions d'éligibilité sont nouvelles. Attestation de … Avantage cdi fonction publique hospitalière Un contractuel de la fonction publique peut-il avoir un CDI . 2. Suite à la parution de la circulaire Fonction Publique du 22 juillet 2013, ... Stagiaire Réforme LGT Service de santé Les personnels administratifs ... Cas de recours au contrat CDD ou CDI dans la fonction publique de l’État (Circulaire FP du 22 juillet 2013) : Nouvelles modalités Imprimer Du CDD au CDI dans la fonction publique d’Etat. Laloi du 20 avril 2016 précisée par trois décrets publiés en août 2016, prolonge le dispositif Sauvadet jusqu'en 2018. contractuel est nommé stagiaire de la fonction publique ou élève-fonctionnaire - Ou énéfiie d’un nouveau ontat (CDD ou CDI). Les agents qui travaillent dans la fonction publique (d’Etat, territoriale ou hospitalière) et qui sont engagés dans une procédure contre leur employeur doivent en principe porter leur litige devant le Tribunal administratif. Vous êtes fonctionnaire, collectivité territoriale ou personne publique et rencontrez une difficulté liée à une titularisation en fin stage ? A une époque où il est de bon ton dans certains milieux de gloser sur les « avantages » ou même « prétendus privilèges » de la fonction publique il convient de ne pas oublier le sort des nombreux contractuels qui sont employés dans la fonction publique d’Etat mais aussi les fonctions publiques hospitalières et territoriales. Il est donc question de l’ensemble des services publics effectifs en qualité de contractuels (CDD et CDI), de stagiaire et de fonctionnaire dans les trois versants de la fonction publique. PPCR concerne les agents titulaires et stagiaires des trois versants de la fonction publique : Etat, Territoriale et Hospitalière. Le contrat à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI) Le contrat à durée déterminée (CDD) permet aux trois versants de la fonction publique (Etat, Territoriale et Hospitalière) de combler des besoins occasionnels et exceptionnels limités dans le temps, de remplacer des fonctionnaires titulaires momentanément indisponibles. En effet, une personne en CDD de la fonction publique d’Etat, hospitalière et territoriale peut bénéficier d’un prêt immobilier.C’est le cas car ce contrat à durée déterminé est assimilé par les établissements banquiers comme un CDI. Procédure suite à abandon de poste dans la fonction publique. La loi du 6 août 2019 relative à la transformation de la fonction publique et le décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 renforcent cette tendance dans la fonction publique territoriale. L’agent public, qu’il soit fonctionnaire titulaire, stagiaire, ou agent contractuel ayant commis un abandon de poste caractérisé pourra être radié des cadres. Trier par : pertinence - date. Stages, alternance et services civiques. Article 57 de la loi du 26 janvier 1984 relative à la fonction publique territoriale. Ces hommes et ces femmes sont tous des « non-titulaires » de la fonction publique ou encore des « non-fonctionnaires », c'est-à-dire ceux dont le recrutement[2] ne s'est pas effectué par concours – qui est la voie statutaire[3] pour être ou devenir fonctionnaire, issue de … … Apr 06 2014 Demission CDD vacataire fonction publique. Un système d’emploi public dual et inégalitaire. – La sécurité de l’emploi est assurée. Le droit de la fonction publique reconnait le principe du recours aux contrats à durée indéterminée (CDI) et autorise le recrutement de contractuels sur des postes permanents. Mon mari travaille dans la fonction publique et je lui ai posé la question, Alors c'est comme un CDD d'un an mais possibilité de renouvellement ensuite avant d'être titularisé cela dépend du chef de service. J'avais quelques craintes de voir mon prêt immobilier refusé à un cdd par la banque qui gère mon compte car je ne suis pas encore titulaire. Ainsi, le recrutement se fait en fonction d’un besoin permanent ou temporaire. Un EPIC, Établissement public à caractère Industriel et Commercial, est une personne morale qui fonctionne selon les mêmes règles que les sociétés de droit privé assurant un service public géré par délégation.. Sauf exception, dans les établissements publics à caractère industriel et commercial, les contrats de travail sont de droit privé. Les agents de la fonction publique sont répartis en trois catégories : 1. Selon les estimations du gouvernement à l'époque, elle devait déboucher sur 40 à 50.000 titularisations et sur la transformation des CDD de 100.000 agents en CDI. L'obligation de stagiairisation ou de ne pas reprolonger un cdd dans la fonction publique hospitaliere est de 6 ans. S'il était déjà titulaire dans une autre fonction publique, il est radié de son corps ou cadre d'emploi d'origine. Selon les dernières données disponibles, la fonction publique employait environ 898.000 contractuels en 2010. La fonction publique hospitalière. Normalement dès que tu es stagiaire, y'a plus de souci à … Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. Son terme il vous faut rdiger une lettre de dmission. Emploi Stage Fonction Publique. Cette étude dresse une toute première évaluation des effets de la mesure sur l’emploi des jeunes, et pas seule-ment sur les embauches de jeunes. Pour être éligibles au dispositif Sauvadet, les agents contractuels doivent remplir des conditions en termes 1. de situation au 31 mars 2013, 2. de durée de services effectifs, 3. de nature et de catég… Pendant le ... (CDD) de 3 ans maximum ou … De ce fait, maintenant que j’ai le statut de fonctionnaire stagiaire pour un an, mon contrat devient il un CDI ? A été publiée à l’AJCT (éd. Attestation de reprise du travail. démarré 2008-12-02 22:32:17 UTC. Les agents cotisent à l’IRCANTEC ( régime général des retraites) et non à la CNRACL. Par ailleurs si le juge administratif a reconnu pendant longtemps à l’administration un large pouvoir de licencier un agent contractuel dans « l’intérêt du servic… La loi du 6 août 2019 relative à la transformation de la fonction publique et le décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 renforcent cette tendance dans la fonction publique territoriale. Toutes les offres. Arrêté d’attribution de la prime exceptionnelle Covid-19. Le régime juridique du stagiaire est fixé par le décret n° 97-487 du 12 mai 1997 . Ils sont confrontés aux restructurations et ex-ternalisations qui se traduisent trop souvent par des non renouvellements de CDD ou des licenciements. Si je signe un contrat de professionalisation de 6 mois dans le domaine du commerce par exemple, est ce que je pourrai m'absenter de mon entreprise d'accueil (ou du lieu de formation) afin de me rendre aux épreuves du concours ? Page 1 de 777 emplois. Sur notre site Licenciement pour inaptitude, vous pourrez trouver : définition, recherche d’un reclassement, procédures, préavis, indemnités, chômage, jurisprudence, toutes les réponses à vos questions sont sur ce site du licenciement pour inaptitude. Les contrats de droit privé (CUI, contrat apprentissage …) ne sont pas pris en compte. Les agents contractuels exerçant dans le cadre d’un contrat CDD ou CDI perçoivent une rémunération sous forme de salaire. Stagiaire: c’e… La collectivité n'a pas d'autre choix, si elle veut vous "garder", que de renouveler votre contrat sur un CDI. Feb10Transformation de CDD en CDI dans la fonction publique : précisions du Conseil d’Etat. Membre. ProfilCulture : Offres d'emploi des métiers de la culture et des médias. L’article 25 de la loi pose une première condition pour les agents en CDI ou en CDD : occuper au 31 mars 2011 en qualité d’agent contractuel de droit public un emploi répondant à un besoin permanent de l’établissement, ou avoir cessé ces fonctions entre le 1er janvier et le 31 mars 2011, sauf à avoir été licencié pour faute ou pour insuffisance professionnelle. Il y a 1833 offre (s) correspondant à vos critères de recherche (annonce (s) de moins d'un mois) CDI ou en CDD de trois mois ou plus. J’étais en CDD depuis un an, j’ai renouvelée mon CDD pour un an en mai 2021 et j’ai obtenu la réussite du concours le 10 juin 2021. Maître Aurélien PY, avocat au Barreau de Grenoble, vous assise en matière de fonction publique. Fonctionnaire: seuls les fonctionnaires titulaires bénéficient de la sécurité de l’emploi sauf en cas de démission ou de révocation pour faute professionnelle grave. a) Ces dispositions ne sont pas applicables lorsque, au terme du contrat ou de cette durée, les agents sont nommés stagiaires ou élèves à l’issue de la réussite à un concours ou bénéficient du renouvellement de leur contrat ou de la conclusion d’un nouveau contrat CDD ou CDI au sein de la fonction publique hospitalière. Il est Si le travail se poursuit après la fin du CDD, il se transforme en CDI (art. L'agent devra au préalable fournir une lettre de motivation et un CV, voire des attestations de stage ou … Je peux également être recruté(e) contractuel(le) de droit privé en CDD ou en CDI dans un établissement public industriel et commercial (EPIC). Dalloz) du mois de mars 2021, une note de jurisprudence de Me Laura DERRIDJ sur une décision rendue par le Conseil d’Etat, le 27 novembre 2020 (n°432713, au Lebon Tables). Contrairement aux employeurs privés tenus de transformer un CDD en CDI passé un certain délai, les employeurs publics n’ont aucune obligation en ce sens, que ce soit en CDI ou en titularisation de l’agent. 1CAP cette instance paritaire composée d’élus et de représentants du personnel donne Cet article offre une vue d'ensemble sur les 10/07/2019. Intérimaire, stagiaire, contractuel ou titulaire : la fonction publique utilise plusieurs statuts pour ses employés. Par Maître Pierre Castéra Vu 1 543 fois 1. Arrêté autorisant le télétravail pendant le confinement. Jusqu’à la publication du décret du 3 novembre 2014, le décret du 17 janvier 1986 n’établissait aucune liste des cas dans lesquels un licenciement est possible et n’identifiait explicitement comme motifs de licenciement que l’inaptitude physique définitive et la faute disciplinaire et de manière indirecte le licenciement pour insuffisance professionnelle. Pendant longtemps, l'agent contractuel a été défini de manière négative, par ce qu'il n'était ou n'avait pas. Attestation de reprise du travail. publiée dans le JO Sénat du 13/07/2017 - page 2277. Simplement, ce n’est pas pour autant qu’un fonctionnaire obtiendra systématiquement gain de cause, notamment s’il souhaite emprunter dans le cadre d’un projet immobilier et qu’il ne dispose que d’un En revanche, les modalités de calcul de l'ancienneté requise ne changent pas. Résultats de la recherche pour 'Contrat de travail dans la fonction publique territoriale (CDD ou CDI?)' Il n'existe malheureusement pas d'alternative : la durée maximale des CDD dans la fonction publique est strictement limitée à 6 ans, à l'issue de laquelle le contrat est obligatoirement transformé en CDI. disposent pas d un droit à intégration dans la fonction publique : ils peuvent être licenciés en cours de stage ou faire l objet d un refus de titularisation à l issue du stage. Cependant, si dans le privé existe la notion de « requalification d’un CDD en CDI » en cas de faute de l’employeur dans la rédaction du contrat ou d’abus, cette disposition n’existe pas dans le public ! (En savoir plus : Infos Droits) Attention ! Communes de moins de 2000 habitants / groupements de moins de 10 000 habitants imposés en matière de création, de changement de périmètre ou de suppression d'un service public; Contrats à durée indéterminée. Selon les cas, il s'agit de recrutements liés à des besoins temporaires : renfort, remplacement ou à des emplois permanents (situations prévues par la loi). Elle doit être équivalente à celle d’un agent titulaire exerçant la même fonction … Pour intégrer le statut de stagiaire, puis titulaire de la fonction publique, les agents doivent être admis à un concours et : - être en situation régulière au regard des obligations du service national ou fournir l’attestation de recensement et l’attestation de participation à la journée d’appel à la préparation à la défense. Signaler ce contenu. Fonction publique : l’obtention d’un prêt immobilier. Nous vous suggérons donc ce modèle de lettre de motivation pour demander un CDI après une période de stage qui reste facilement adaptable après un CDD, un emploi saisonnier ou une candidature spontanée par exemple. Titularisation et CDI, ça n’a rien à voir ! Le principe : le Tribunal administratif est compétent. Fonction publique et inaptitude Les dispositions dans la fonction publique en cas d’inaptitude de l’agent public présentent des différences avec ce qui est prévu pour les salariés relevant du code du travail, même si des ressemblances peuvent être observées. Un agent titulaire ou contractuel peut dmissionner de la fonction publique dans le respect dune procdure qui varie selon statut. du statut de la Fonction Publique Territo-riale. Les fonctionnaires stagiaires sont des agents qui ont satisfait à l'une des procédures de recrutement dans la fonction publique, le plus souvent par la voie d'un concours. L'agent recruté par contrat contractuel n'est pas un fonctionnaire et fait partie d'une catégorie d'agents à part entière. statut du fonctionnaire stagiaire (CDD ou CDI) Je suis actuellement Fonctionnaire Stagiaire au service Parcs & jardins, je voudrai savoir si mon contrat est un CDD ou un CDI. Contrairement aux employeurs privés tenus de transformer un CDD en CDI passé un certain délai, les employeurs publics n’ont aucune obligation en ce sens, que ce soit en CDI ou en titularisation de l’agent. Il est soumis aux seules règles de son contrat. La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. Cette délibération doit être conforme à l’article 34 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. Il ne s'agit pas d'un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise. En cas de besoins de recrutement d’un salarié permanent, le poste doit être en principe occupé par un fonctionnaire sauf exceptions. Celui-ci peut être établi dans les trois fonctions publiques, d'État, territoriale et hospitalière. Les contrats établis par un … Refus de titularisation d’un fonctionnaire stagiaire . Détachement sur un CDD ou CDI 12/06/2021. Non. Attestation de placement en Autorisation Spéciale d’Absence (ASA) pour fermeture de service. Actes liés à la Covid-19. L. 122-3-10). Pour en savoir plus : > Guide : Les agents contractuels (mise à jour : 17 décembre 2020) > Fiche statut : la procédure de recrutement des agents contractuels depuis le 1er janvier 2020 > Fiche statut : Les mo… la fonction publique hospitalière La fonction publique hospitalière (FPH) recouvre l’ensemble des personnels exerçant ... en qualité de stagiaire. Légavox. Est-il possible d'être en détachement sur un emploi en CDD dans l'une des 3 fonctions publiques et que se passe-t-il à l'issue du contrat ? Arrêté d’attribution de la prime exceptionnelle Covid-19. Bonjour à tous, Je viens de réussir mon concours de titularisation classe B filière AMA. Mais je constate qu'un cdd dans la fonction publique c'est presque aussi bien qu'un cdi dans le privé. Par exemple, dans la Fonction publique territoriale, la sélection professionnelle (d'une durée de 20 minutes) peut être organisée par la collectivité ou confiée à un centre de gestion. Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. Apres chaque hopital fait comme il veut. En vertu des lois n°2005-843 et n°2012-347, complétées par de nouveaux décrets en 2014, les agents non titulaires peuvent désormais être directement recrutés sous contrats à durée déterminée ou indéterminée dans la fonction publique de l’État et hospitalière. Publié le 10/07/2019. Prêt Fonctionnaire est le premier site dédié au prêt fonctionnaire. Dans certaines situations, vous pourriez travailler dans la fonction publique territoriale sans avoir le statut de fonctionnaire, mais en étant sous contrat (CDI ou CDD). Fonctions pour lesquelles il … CERTAINS CDD EN CDI (Loi Sauvadet du 12 mars 2012) Novembre 2016. L’application de PPCR ne concerne pas les agents contractuels (CDD et CDI). de suspension de son contrat de travail, ou. Le personnel qui travaille au sein de l’une de ces administrations peut avoir le statut de : 1. Si votre situation présente des singularités dont vous souhaitez nous faire part, programmez directement une étude personnalisée avec un de nos analystes. J'aimerais travailler en attendant. M. Mathieu Darnaud attire l'attention de Mme la ministre des solidarités et de la santé au sujet de la situation précaire des agents contractuels de la fonction publique hospitalière. 2. Le prêt immobilier est pour les emprunteurs de la fonction publique la possibilité de devenir propriétaire, en primo accession ou pour un investissement secondaire, voué à de la location ou une résidence de vacances. En 2000, ils étaient 693.000, soit 14,8% des effectifs. La fonction publique d’Etat, 2. En 2010 en France, 77% des personnes ayant un emploi étaient en CDI, 11,5% étaient non-salariés (professions libérales, auto-entrepreneurs ou encore employeurs par exemple), 8,5% en CDD (contrat à durée déterminée) et 2% intérimaires . Bien que dérogatoire au statut de la fonction publique, le CDI peut apporter une réponse de pérennisation d'un emploi sur des postes accessibles normalement par concours. – … Le simulateur en ligne Concilys vous permet de savoir si votre situation est éligible à nos principaux critères d’intervention. Requalification de CDD en CDI dans la FPH avant la loi de 2005 : CE, 28 nov. 2003, n° 236510, Assistance publique hôpitaux de Paris c/ Poilleux, note C. Tachon-Delobre : JurisData n° 2003-066245 ; JCP A 2004, 1141. Contactez Maître Aurélien PY. 14460 Colombelles. Suite au décret n° 2015-1912 du 29 décembre 2015, les agents publics non fonctionnaires sont désignés comme « contractuels » et non plus comme « non-titulaires ». ... Centre de gestion de la Fonction publique … Dernière mise à jour : mars 2018. Vous souhaitez engager un salarié en CDD ou en intérim, vérifiez que vous remplissez ces 3 conditions : 1. Création d’un emploi permanent. La démission doit prendre la forme d’une demande écrite dans laquelle l’agent doit exprimer sa volonté expresse et non équivoque de quitter son administration. La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fo… Pour faciliter la gestion du service public et assurer sa continuité, les employeurs publics peuvent, dans certaines situations, recruter du personnel contractuel. Néanmoins, et par la suite, une partie de la doctrine a regretté le choix du législateur en parlant de « fausse solution » heurtant « la conception traditionnelle d’une fonction publique statutaire et de carrière » (FITTE-DUVAL A., « CDI dans le fonction publique : les risques d’une transposition inadaptée », AJFP, 2007, p. 4). (certains employeurs acceptent que le salarié démissionne d'un CDD ) Répondre. (groupes de discussion et listes de diffusion) 11 réponses [demission] avant ou après le nouveau contrat de travail. 02.61.53.08.01. Ainsi, l’employeur public peut recruter un agent en CDD ou CDI pour un poste à temps incomplet inférieur ou égal à 70%. Le droit de la fonction publique reconnait le principe du recours aux contrats à durée indéterminée (CDI) et autorise le recrutement de contractuels sur des postes permanents. Attestation de … Un agent peut être recruté par contrat contractuel dans des cas biens précis qui varient selon le type de fonction publique. Les principales dispositions législatives et réglementaires qui déterminent les statuts des agents stagiaires dans la Avec Prêt-fonctionnaire.com profitez des avantages des crédits réservés à la fonction publique. Pour intégrer le statut de stagiaire, puis titulaire de la fonction publique, les agents doivent être admis à un concours et : - être de nationalité française, quel que soit son mode d’acquisition ou être ressortissant d’un pays membre de l’Union Européenne ou d’un État partie à l’accord sur l’Espace économique européen Les résultats affichés sont des offres d'emploi qui correspondent à votre requête. modèle d’avenant au CDD ou CDI - revalorisation indiciaire 04/2020; ... En qualité de fonctionnaire (stagiaire et titulaire) Nomination stagiaire. 9 rue Léopold Sédar Senghor. Bonjour, Je me suis incrite un à concours de la fonction publique qui aura lieu au mois de mai 2018. 15 Lettre type démission cdd fonction publique. Nature des fonctions ou besoins des services; Communes de moins de 1000 habitants / groupements de moins de 15 000 habitants L’emploi relève d’un de ces cas exclusivement : remplacement d'un salarié en cas : d'absence, ou. Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale Le Conseil d État a jugé que les Pas sur en effet que l'employeur accepte de convenir d'une rupture d'un commun accord. – Un salaire décent nous est versé, avec possibilité d'évolution à travers des grilles d’ancienneté de la fonction publique. Selon le motif de son recrutement, l'agent contractuel peut être recruté en CDD renouvelable en CDI au bout de 6 ans de services ou directement en CDI.Les cas de recrutement en CDD cdisable ou. Au-delà de 6 ans, le CDD d'un agent qui occupe l'un des emplois suivants ou l'une des fonctions suivantes ne peut être renouvelé qu'en CDI :. Je confirme que la rupture anticipée du CDD pour reprendre un CDi n'est possible que s'il s'agit d'un CDI du secteur privé. Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. Les agents en CDD ou CDI ne sont pas fonctionnaires mais agents contractuels de la Fonction Publique Hospitalière. L’embauche. Le recrutement dans la fonction publique territoriale 3 - 5 2.1 Stagiaire 2.2 Titulaire 2.3 Les principes généraux de la carrière 2.4 Le temps de travail 3. • Ce qu’est la titularisation : – Nos missions sont enfin reconnues statutairement. La fonction publique territoriale, 3. Comment démissionner de la fonction publique ? Si c’est votre cas, pas d’inquiétudes. Offres d'emploi. Les collectivités y ont recours pour pouvoir des postes spécifiques en général ou pour permettre de conserver un agent en CDD ayant donné toute satisfaction à l'emploi. Car sur celui-ci rien est clair sur ce point. Ce dispositif aurait permis une hausse de 7% de l’emploi en CDI ou CDD long des jeunes de … La durée du stage est fixée par le statut particulier (un an, dans le cas le plus fréquent). Articles 4, 7 et 11 « III – L'indemnité de fin de contrat n'est pas versée dans les cas suivants : « a) Lorsque, au terme du contrat ou de la duée d’un an p évue à (Source : Nouvel Obs) Les « contractuels » sont des agents publics (de la fonction publique d’Etat, territoriale et hospitalière) non titulaires qui ne sont pas fonctionnaires. Cela représente 17,2% des effectifs. Actes liés à la Covid-19. Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loire-Atlantique Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Modele De Lettre De Demission Cdi Gratuit A Telecharger . Une loi visant à réduire la précarité dans la fonction publique a depuis été adoptée, en mars 2012. Je suis titulaire car A de la fonction publique d'Etat. Attestation de placement en Autorisation Spéciale d’Absence (ASA) pour fermeture de service. Dans la fonction publique, un agent peut être recruté sous CDD ou CDI dans le cadre d'un contrat contractuel. Un emploi permanent est créé par une délibération de l’organe délibérant de la collectivité territoriale ou de l’établissement public. Retrouvez ici comment titulariser un agent contractuel. Fonction publique : cette bonne nouvelle qui arrivera en 2021 pour les agents en CDD. fr.misc.droit. ou par vote électronique CONTRACTUEL.LES EN CDD OU CDI Dans la Fonction publique, les contractuels ne sont pas épargnés par les politiques dévastatrices me-nées à l’encontre des salariés. Lorsque le fonctionnaire en CDD est accompagné par un CDI, il peut même être assimilé à un CDI suivant le nombre d’années effectuées en CDD. Certaines professions dans la fonction publique doivent réaliser plusieurs années de CDD avant de pouvoir signer leur CDI. Arrêté autorisant le télétravail pendant le confinement. Le statut de fonctionnaire est privilégié auprès des établissements bancaires, c’est souvent un statut qui rassure et qui bénéficie de la sécurité de l’emploi, une garantie suffisante pour rassurer les banques sur leurs emprunts. Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (210) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. Licenciement pour inaptitude est le 1er site complet d'expertise et conseil autour du licenciement pour inaptitude ! C'est à dire qu'il est tout a fait legal de garder un agent contractuel pendant 6ans avec une multitude de contrat en revanche apres soit l'hopital les stagiairise soit il ne les garde pas.
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